主页 > 政民互动 >
2019芜湖南陵县城区学校教师选聘公告
时间:2019-07-11 08:18    来源:未知    作者:admin

  同步南陵县人民政府考试动态信息:2019芜湖南陵县城区学校教师选聘公告。更多关于教师选聘,芜湖教师选聘,南陵县教师选聘,南陵县人民政府的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及

  为优化教师资源配置,促进人才合理流动,经研究决定在全县范围内公开选聘相关学科教师到城区学校任教,现就选聘工作有关事项公告如下。

  3.年龄。年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);为解决历史遗留问题,对借用在县城区学校的优秀教师,年龄可适当放宽。

  (1)具有相应的书,书上的学科与所报考岗位学科一致,学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

  (2)具有相应学段的书,近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表),学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

  (2)单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料(含思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况)。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。

  报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查,资格审查合格人员方可领取准考证,参加公开选聘考试。

  1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占30分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计(占30分)。满分为150分。本次考试不指定专用教材。

  1.确定进入专业测试人员。按照各选聘岗位的笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按3:1比例确定进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。

  1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业测试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。

  1.依据各选聘岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,根据选聘岗位计划数,按1:1比例确定各选聘岗位的拟选聘人员。若最后一名总成绩相同,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同,则重新组织专业测试,专业测试成绩高者优先。

  同一选聘岗位2人及以上的,按总成绩高低排序,成绩高者优先选定岗位。总成绩相同,笔试成绩高者优先。

  2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要,对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。

  1.为加强对县城区学校教师选聘工作的领导,成立“南陵县城区学校教师选聘工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在南陵县教育局。

  2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员,一经查实,取消报名和选聘资格,并视情节轻重给予相应处分;对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照有关规定追究责任。

  本文【2019芜湖南陵县城区学校教师选聘公告】来源于南陵县人民政府,具体最终信息请以南陵县人民政府为准!

上一篇:南陵县黄塘初中乱收费设“小金库”被教育部通
下一篇:辽宁省开通民心网新闻发布会
主办:地方网-看家乡事 品故乡情 承办:地方网-看家乡事 品故乡情  网站地图
地址: 邮箱: 电话:
新闻中心 邮箱: 电话:
备案号:     技术支持:地方网-看家乡事 品故乡情
 网站标识码: