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2019芜湖南陵县公办幼儿园招聘教师58人公告
时间:2019-07-11 20:47    来源:未知    作者:admin

  因我县公办幼儿园教育教学工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用教师。现将招聘事项公告如下。

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行,由南陵县教育局在县人社部门的指导下具体组织实施。

  本次招聘事宜及考试(含笔试和专业测试)、体检、考察、公示、聘用等后续信息,均通过南陵县人民政府网(发布,请考生及时登录查阅。

  (三)年龄在35周岁以下(1984年7月15日后出生),我县劳务派遣在岗幼儿教师可放宽至37周岁(1982年7月15日后出生)。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (二)现场报名。报考人员在规定时间前往报名地点,提供本人有效居民身份证、毕业证、原件,近期一寸正面免冠同底照片4张。如实填写《2019年南陵县公办幼儿园教师招聘报名资格审查表》(见附件2)。考生自愿选择报考岗位,每人限报一个岗位。

  (三)现场资格审查。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  (1)笔试包括公共知识和专业知识两部分。满分为100分。其中公共知识占30分,主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分,主要内容为《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等幼儿教育专业基础知识等。笔试时间为120分钟。

  (6)报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2∶1;如低于2∶1,则该岗位取消笔试环节,直接进入专业测试环节。

  (1)专业测试根据各岗位笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶2的比例确定专业测试人员,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入专业测试。

  (2)专业测试满分为100分,专业测试时间为15分钟。专业测试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行,时间10分钟,分值40分)和基本功展示(时间5分钟,内容和分值:即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

  领取专业测试准考证时间:2019年8月2日(上午8:00-12:00,下午2:30- 5:30)。领取专业测试准考证地点:南陵县教育局四楼会议室。

  (7)成绩合成:考试总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%,两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

  1、根据各岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同,以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同,则重新组织专业测试,专业测试成绩高者先。

  2、体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检结果在中国南陵网(公示。

  3、体检合格的考生进入考察环节,考察主要了解应聘人员的思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为,进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

  4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,在该岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  1、对体检、考察合格的应聘人员,按各岗位内总成绩,从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园,如总成绩相同,笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在中国南陵网(向社会公示七天。

  本次招聘人员统一实行聘用制,与县教师管理服务中心签订劳动合同,不纳入事业单位编制管理。聘用期间工资待遇按在编在岗同类人员标准执行,按企业职工参加社会保险。

  3、招聘工作各个环节相关信息均只在网上发布,不进行电话通知,请考生密切关注中国南陵网(。考务联系电线、整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电线、未尽事宜,由南陵县教师招聘工作领导小组研究决定。

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